Menjadi Seorang Leader di Bisnis Kangen Water - 5.0 out of 5 based on 1 vote
5 1 1 1 1 1 Rating 5.00 (1 Vote)

Fundamental Utama Untuk Menjadi Seorang Leader Yang Hebat di Bisnis Enagic Kangen Water

(Sharing Dari Robert Gridelli dan Daniel Dimacale)

 

Robert Gridelli dan Daniel Dimacale merupakan dua orang Enagic Kangen Water independent distributor paling top di seluruh dunia. Kedua orang ini telah menolong membawa pemahaman yang lebih baik akan arti kepemimpinan dalam bisnis Kangen Water dan keduanya telah banyak sekali menolong dan mengembangkan ribuan pemimpin-pemimpin atau para leaders yang tangguh di bisnis Enagic.

Dalam rangka mencapai peringkat 6A di bisnis Kangen Water, baik Robert Gridelli dan Daniel Dimacale akan memberikan sharing mereka kepada para pelaku bisnis Kangen Water sehubungan leadership atau kepemimpinan serta cara menjadi seorang leader.

 

Sharing Dari Robert "Bob" Gridelli

Selama seminar edukasi distributor Enagic Kangen Water di event-event internasional, Robert "Bob" Gridelli membagikan pemahaman bahwa kata "LEADERS" mengandung hal yang esensial ketika anda ingin menjadi seorang leader. Bob menjelaskan bahwa setiap huruf di dalam kata "Leaders" membawa aspek yang sangat penting dari kepemimpinan atau leadership itu sendiri. Yang perlu dilakukan oleh para distributor Kangen Water adalah mengingat setiap huruf tersebut serta berkomitmen untuk menjadikannya sebagai bagian dalam menjalankan bisnis Enagic ini kapan pun dan di manapun. Berikut ini merupakan singkatan dari kata LEADERS:

L = Loyalty (Kesetiaan): Yaitu setia terhadap proyek atau bisnis Kangen Water, setia kepada perusahaanproduk dan kepada team bisnis Kangen Water anda.

E = Ethical (Beretika): Yaitu melakukan atau menjalankan bisnis Enagic Kangen Water ini dengan benar dan penuh integritas.

A = Attentive (Perhatian): Yaitu mendengarkan serta membantu team bisnis Kangen Water anda.

D = Dependable (Dapat Diandalkan): Yaitu tersedia saat dibutuhkan oleh team.

E = Enthusiasm (Antusias): Memiliki kemauan yang besar untuk sukses di bisnis Kangen Water serta bersedia membantu team.

R = Respectful (Menghormati): Untuk mendapatkan rasa hormat, maka seorang leader di bisnis Enagic juga harus memberikan rasa hormat kepada orang lain.

S = Supportive (Suportif): Membantu team bisnis Enagic anda agar mereka juga dapat mencapai kesuksesan.

 

Bob merangkumnya dengan mengatakan bahwa, "jika anda melatih hal dasar atau fundamental sederhana ini dalam target anda menjadi seorang pemimpin di bisnis Kangen Water, maka hasil yang anda peroleh akan sangat luar biasa sekali. Seperti kebanyakan dalam sebuah bisnis, prinsip-prinsip yang harus diterapkan sangatlah sederhana, hal yang paling sulit adalah memutuskan untuk mau melakukannya dan yang lebih sulit lagi adalah benar-benar berdedikasi untuk melakukannya! Ingalah bahwa dalam bisnis Kangen Water ini orang yang membantu mengembangkan leaders atau pemimpin paling banyak pada akhirnya akan menghasilkan organisasi penjualan paling besar dan akan menghasilkan profit (keuntungan) atau uang paling besar pula di bisnis Enagic ini. Selain itu yang harus anda ingat bahwa cara paling baik dalam mengembangkan leaders atau pemimpin yaitu adalah terlebih dahulu anda harus menjadi seorang leaders serta anda memimpin orang dengan menjadi contoh. Memimpin untuk membawa kesuksesan pada grup bisnis Kangen Water anda!"

 

Shaing Dari Daniel Dimacale

Sama seperti Bob Gridelli, Daniel Dimacale mengetahui betapa pentingnya leadership atau kepemimpinan itu dalam menjalankan bisnis Enagic Kangen Water ini. Dengan pengalama lebih dari 35 tahundalam bidang marketing dan bisnis, Daniel Dimacale telah membagikan pengalamannya dalam mengembangkan para leader yang kini telah bayak yang mencapai kesuksesan yang luar biasa. Sebagai bagian dari seminar kepemimpinan di Enagic Kangen Water, Daniel membagikan sebuah dokumen yang disebut "Leaders On Track" alias "Jalan Seorang Pemimpin". Berikut ini merupakan komponen kunci yang disebut Daniel Dimacale sebagai hal yang paling kritis atau utama untuk menjadi seorang pemimpin sejati dalam bisnis yang digeluti, termasuk dalam bisnis Kangen Water. Kunci-kunci fundamental tersebut adalah sebagai berikut:

  • Selalu tersedia bagi orang-orang di team anda
  • Tunjukkan pada orang-orang di team bisnis anda sistem yang sederhana yang dapat mereka gunakan untuk menciptakan kerja nyata yang membawa hasil
  • Bantu orang-orang di team anda untuk mencapai goal atau impian (dreams) mereka serta meyakinkan mereka untuk dapat meraih impian tersebut melalui bisnis ini
  • Bantu orang-orang di team bisnis Kangen Water anda untuk terus fokus serta menghindari pekerjaan-pekerjaan yang tidak produktif
  • Selalu bersikap positif, saat anda sedang bersemangat, berbicaralah dengan team bisnis Enagic anda, namun ketika anda sedang merasa patah semangat, berbicaralah dengan upline atau sponsor anda
  • Selalu ikuti perkembangan terbaru, leaders atau pemimpin adalah pionir, cobalah teknologi baru, teknik marketing baru, dan sumber-sumber daya yang baru kemudian sampaikan hal-hal baru yang telah anda coba dan terbukti berhasil serta terbukti efektif kepada para downline anda
  • Jadilah contoh yang baik. Kecepatan langkah seorang leaders atau pemimpin pada akhirnya akan menentukan kecepatan grup bisnis Kangen Water anda. Tetap buka jalur komunikasi dengan orang-orang di bawah jaringan bisnis anda. Tetap buat para downline anda terus menerus menerima informasi terbaru, membuat mereka terlibat dan terinspirasi di bisnis Enagic ini.
  • Tawarkan bantuan kepada team anda namun pastikan jangan terlalu berlebihan sehingga pada akhirnya anda yang harus mengerjakan tugas-tugas yang seharusnya mereka lakukan.
  • Taruh prioritas utama pada orang-orang di bawah jaringan bisnis anda. Letakkan impian anda pada orang-orang di bawah jaringan anda, maksudnya buat mereka sukses maka dengan demikian andapun akan ikut sukses dan impian-impian anda melalui bisnis Kangen Water ini akan tercapai.
  • Taruh target yang tinggi untuk diri anda sendiri. Apapun hal yang ingin anda suruh downline anda lakukan pastikan bahwa andalah yang terlebih dahulu melakukannya.
  • Kepemimpinan atau leadership adalah mengenai apa yang anda sendiri lakukan
  • Kepemimpinan atau leadership adalah mengenai apa yang anda tunjukkan ke orang-orang anda mengenai bagaimana cara melakukannya
  • Kepemimpinan atau leadership adalah mengenai siapa diri anda.

 

Kesimpulan Leadership di Bisnis Kangen Water

Kontribusi dari Robert dan Daniel dalam memberikan makna mengenai arti menjadi seorang pemimpin atau leaders di bisnis Kangen Water sangat membantu para distributor Kangen Water di seluruh dunia dalam upaya sukses di bisnis ini dengan menjadi seorang 6A serta pada akhirnya membantu orang-orang lain untuk turut menjadi seorang 6A. Kesuksesan di bisnis Enagic Kangen Water adalah milik bersama bagi orang-orang yang menaruh kepercayaannya bahwa bisnis ini dapat mengubahkan kehidupan menjadi lebih baik. Jalan awal bagi orang-orang yang ingin serius melakukan bisnis Kangen Water untuk mencapai kesuksesan tertinggi yaitu berusaha sebisa mungkin untuk menjadi leader atau pemimpin dan bersikap seperti pemimpin di bisnis ini sehingga orang-orang dalam organisasi bisnis anda pun akan turut menjadi seperti apa yang anda contohkan. Selamat menjalankan bisnis Kangen Water dan menjadi pemimpin di industri ini dimanapun anda berada. Salam Enagic Kangen Water Indonesia, Change Your Water, Change Your Life!

Berikan Komentar

Security code
Refresh

Tentang Distributor

hironari oshiro

Dikky Satia adalah Distributor Resmi Penjualan Mesin Kangen Water untuk wilayah Indonesia. Ia mengajarkan kepada client-clientnya bermacam-macam pengetahuan mengenai manfaat, potensi bisnis, serta keunggulan sesungguhnya dari air ajaib ini yang kini mulai dikenal luas di seluruh Indonesia.

Jika anda tertarik menjadi Mitra Bisnis ataupun ingin membeli mesin Kangen Water untuk dipakai di rumah anda, silakan menghubungi:

DIKKY SATIA
HP: 0878.8739.0449

Atau anda juga bisa menghubungi MITRA-MITRA KAMI yang namanya tercantum di dalam website ini.